Réussir la transition écologique : les compétences clés à mobiliser par les acteurs publics

La transition écologique nécessite la mobilisation de l’ensemble des administrations publiques. En tant qu’acteurs centraux, ils sont chargés de stimuler l’économie et la société dans cette dynamique accélérée. Cependant, cette transition exige une approche repensée du cycle de vie des politiques publiques, ce qui nécessite l’acquisition de nouvelles compétences par les acteurs publics à chaque…

Transition énergétique : solutions solidaires

Depuis la signature des Accords de Paris, les pays membres de l’Union européenne sont engagés à atteindre la neutralité carbone à l’horizon 2050. En France, c’est la Stratégie Nationale Bas-Carbone, adoptée en 2015 et révisée tous les cinq ans, qui fait office de feuille de route. Pourtant, la trajectoire nationale est aujourd’hui insuffisante. Entre 2015…

Transport du quotidien : en route vers le sans carbone

Le secteur des transports est le plus émetteur de gaz à effet de serre (GES) en France, représentant plus de 31% des émissions totales. Pour respecter les engagements des États en matière de limitation du réchauffement climatique, il convient donc de limiter ces émissions. Mais changer les habitudes de mobilité des Français n’est pas une…

Transition énergétique et fiscalité verte : comment sortir de l’impasse ?

Il y a une dizaine d’années, un infectiologue américain évoquait “la prévisible nature imprévisible des agents infectieux”. Les crises sanitaire et climatique ont des points communs : elles requièrent toutes deux davantage d’anticipation et de coopération internationale. La lutte contre la Covid-19 ne doit pas éclipser la lutte contre le réchauffement climatique. Des politiques efficaces…

Éthique des organisations à l’ère du numérique : vers une intelligence artificielle responsable

L’intelligence artificielle (IA) s’annonce comme l’un des défis technologiques majeurs de ces prochaines décennies. Mais elle représente également un enjeu géopolitique, un vecteur de transformation économique et sociétal. Et son développement rapide suscite, concomitamment, de nombreuses interrogations et inquiétudes. Car les enjeux éthiques de l’IA sont bien réels : comme tout outil ou moyen, elle peut…

Mettre l’engagement au cœur des entreprises

Selon l’institut Gallup, en 2018 dans le monde, 85% des salariés se déclarent désengagés au travail et seuls 6% des collaborateurs français s’estiment quant à eux engagés… mais satisfaits de leur même travail à hauteur de 70%, selon Korn Ferry Hay Group en 2015. Un tel niveau de désengagement constitue un enjeu majeur pour les…