Pas de soft skills sans hard skills
Le simple fait d’être bienveillant, créatif, autonome, agile, empathique et communicant suffit-il à créer de la valeur dans une organisation ?…
Eurogroup Consulting est un cabinet de conseil en stratégie, management et organisation. Créé en 1982, le cabinet est indépendant et d’essence européenne. En outre, le cabinet est connu et reconnu pour ses interventions dans tous les domaines d’activité, tant dans le secteur privé, public que social.
Eurogroup Consulting se distingue par une approche originale et indépendante du métier du conseil : la transformation positive. Le cabinet propose ainsi pour chacun de ses clients des solutions efficaces fondées sur le respect des personnes, la culture de chaque entreprise et le plaisir de créer et collaborer ensemble. À cette fin, il mobilise fortement ses collaborateurs et tout son écosystème, notamment son accélérateur de business numérique.
« Si la quête de sens est aujourd’hui vitale, la nôtre n’est pas nouvelle. Nous avons construit un écosystème ouvert, de l’innovation numérique au monde académique, qui nous challenge et nous inspire. »
Gilles Bonnenfant, Président d’Eurogroup Consulting
Faire aimer le changement, apprivoiser le digital, désirer l’avenir plutôt que de le craindre, cela passe par un engagement quotidien et solidaire des consultants, aux côtés des grandes entreprises, des administrations comme des associations.
Nous avons la conviction que tous nos clients comme nos partenaires, les citoyens et nous-mêmes, devons être prêts à faire face, construire, préserver, imaginer ce qui se pressent. Pour cette raison, nous fondons nos projections sur trois fondamentaux : l’humain, le numérique et la responsabilité sociétale.
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