Notre gouvernance
Notre modèle de gouvernance indépendant et durable
La gouvernance d’Eurogroup Consulting s’inscrit dans un modèle d’actionnariat partenarial, garant de son indépendance et de sa pérennité. Le cabinet appartient à ses associés et à ses collaborateurs, réunis au sein d’Eurogroup Company, société faîtière qui fédère les différentes entités et filiales du groupe en France et à l’international.
Cette organisation favorise une gouvernance équilibrée, fondée sur la transparence, la responsabilité et la participation active de ses membres, au service du projet collectif d’Eurogroup Consulting.
Ils élisent leur président sur la base d’un projet sur trois ans. C’est cet ensemble, réuni en Comité des associés, qui prend les décisions majeures du cabinet.
Dirigé par Claudia Montero, Présidente d’Eurogroup Consulting, est l’organe de direction opérationnelle, pilote la feuille de route du cabinet.
Piloté par Gilles Bonnenfant, Président d’Eurogroup Company, il fixe les grandes orientations de l’ensemble du groupe et veille à leur mise en œuvre.
Présidé par Romain Varène, le comité est consulté sur la politique RSE de l’entreprise et son application. Il réunit des parties prenantes internes et externes d’Eurogroup Consulting.
Présidé par Tiphaine de Pommereau, il définit les cadres éthiques transcrits dans une charte d’éthique et assure le suivi de son application.
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