A l’occasion du 8 mars, Journée internationale des droits des femmes, Eurogroup Consulting met en lumière des parcours de femmes collaboratrices ou alumni du cabinet. Elles s’engagent pour les autres, ont un parcours classique ou atypique, travaillent pour les Armées, ont changé de voie, sont devenues professeure de pilates, chef d’entreprise, ou encore médecin urgentiste… Elles représentent la diversité des parcours qui fait la richesse de nos équipes.
Toutes nous ont raconté ce qui les animait et la façon dont elles exerçaient leur métier, leur engagement, leur attachement à Eurogroup Consulting.
DÉCOUVREZ LES PORTRAITS
D’ADELINE, FLORENCE, HÉDIA, ISABELLE, LAURENCE, LUGDIVINE, SIEGLIN, SOLENN ET YVONNE
Hédia Colombo-Majeri
« Je suis fière de mon parcours »
A 46 ans, Hédia Colombo-Majeri est responsable administration des ventes (ADV) au sein d’Eurogroup Consulting. Entrée très tôt dans la vie active, elle a cumulé différentes missions en intérim et des “petits boulots” avant d’occuper ce poste. De son propre aveu, c’est au sein du cabinet qu’elle a pleinement trouvé sa place. Elle s’y épanouit professionnellement après un parcours atypique : “Même si ça a parfois été difficile, ça m’a permis d’être là où je suis aujourd’hui.”
« Prendre soin de son corps pour aller plus loin »
Ancienne sportive de haut niveau au sein de l’équipe de France de natation synchronisée, Lugdivine Meytre, 43 ans est mère de deux enfants. Après 6 ans dans le conseil chez Eurogroup Consulting, elle porte haut, aujourd’hui, sa double casquette de chef d’entreprise, gérante de deux franchises Amorino, et de professeure de Pilates.
Des petits gestes du quotidien, à La Fondation Eurogroup, en passant par l’accompagnement d’étudiants, Solenn Petit, 26 ans, est une consultante engagée. Par-dessus tout, son besoin d’agir lui permet de faire quelque chose qui a du sens : “quand je vois tout ce qu’il se passe aujourd’hui, je pense qu’il est impossible de ne pas s’engager”. Ses convictions influencent directement son parcours professionnel, à l’instar de la mission qu’elle a menée récemment pour le Fonds de Garantie des Victimes.
Isabelle Priour, 41 ans, ingénieure diplômée de l’École Centrale de Lyon a commencé sa carrière chez Eurogroup Consulting. Qui aurait pu penser, au moment où elle rejoint le monde du conseil, que nous la retrouverions 15 ans plus tard, vêtue d’une blouse blanche dans les couloirs d’un hôpital ? Et pourtant, elle a osé ce changement de parcours, en devenant médecin urgentiste.
Aujourd’hui, 30% des créateurs.trices d’entreprise sont des femmes. Pourtant Laurence Rimbeuf, 50 ans, n’a jamais vu le fait d’être une femme un comme un obstacle : “ le travail et l’implication sont les vecteurs de la réussite, pas le fait d’être une femme ou un homme”. Après 10 années d’exercice du métier de conseil chez Eurogroup Consulting, elle est devenue présidente de Tao Prestige, un service de conciergerie privée qu’elle a créé.
Sieglin Stevens se définit elle-même comme “une femme de 30 ans, mère et consultante, comme une autre”. Consultante junior lorsqu’elle rejoint Eurogroup Consulting en 2015, elle est aujourd’hui Supervising senior. Elle s’engage par ailleurs dans diverses actions de mécénat de compétences au sein de la Fondation Eurogroup. Un moyen de mettre ses compétences au service d’associations qui en formulent le besoin.
Adeline Taravella est directrice Secteur public chez Eurogroup Consulting. Elle intervient en particulier sur des questions de sécurité et de défense, ce qui l’amène principalement à travailler pour le ministère des Armées. Des missions dans lesquelles elle s’épanouit pleinement, loin des clichés qui peuvent encore parfois coller à la peau de l’institution.
À 30 ans, Yvonne Taupin est responsable développement RH chez Eurogroup Consulting. Elle s’engage par ailleurs, à titre personnel, en faveur de la réinsertion des femmes. De son propre aveu, son parcours n’a rien d’extraordinaire. “Je suis comme 99% des gens aujourd’hui : on n’est pas tous Beyoncé”. Alors c’est justement ce « banal », cette normalité, qu’elle trouve intéressant de raconter.
Consultante chez Eurogroup Consulting de 2000 à 2005, Florence Vallée est désormais directrice de l’audit et du contrôle interne de Monoprix. Aujourd’hui, elle se considère comme plurielle : femme, mère, cadre dirigeant, antillaise, française, parisienne. Son parcours est le reflet de cette richesse et vient bousculer les préjugés, parfois inconscients, qui enferment encore dans une case, une fonction, une origine ou un genre.
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