Formation des professionnelles à la fonction publique

La gestion des parcours professionnels au sein de la fonction publique : un enjeu stratégique et RH majeur

Si l’importance de la gestion des parcours professionnels des agents de la fonction publique n’est pas nouvelle, elle revêt une dimension particulièrement stratégique et urgente, dans un contexte où l’accompagnement des carrières des agents constitue l’un des leviers forts d’une attractivité jugée critique de la fonction publique. La convergence de nombre d’initiatives politiques – et…

PAGE DE COUVERTURE - TRAVAIL HYBRIDE

La démarche “projet d’équipe” : pour une hybridation du travail réussie

Les deux années de pandémie de Covid-19 ont accéléré et pérennisé le travail en mode hybride, combinaison entre le télétravail et le présentiel. Aujourd’hui, les organisations doivent trouver les bons ajustements organisationnels et managériaux pour améliorer la qualité de vie au travail des employés, développer la performance des équipes, tout en intégrant la notion du…

Collaboration

3 questions à Norbert Alter pour tout savoir sur la coopération

La coopération contribue à une meilleure efficacité collective. Elle favorise l’innovation et le développement des compétences collectives indispensables à la performance. Cette conviction, nous la partageons avec Norbert Alter, sociologue, professeur à Sciences po. L’auteur de “Donner et prendre. La coopération en entreprise” est un spécialiste des questions d’innovation. Il a également travaillé de nombreuses…

Le confinement : un catalyseur de la transformation des entreprises

Le confinement généralisé imposé par la crise du Covid-19 a forcé les entreprises à mettre en place, en urgence, le déploiement massif du télétravail. Comme il était prévisible dans cette circonstance, la capacité collective d’adaptation s’est révélée très variable d’une entreprise à l’autre. Chez les plus performantes d’entre elles à cet égard, un socle commun…