La Fondation Eurogroup lance un nouvel appel à candidatures pour son programme de mécénat de compétences, Eurogroup Autrement. Les organismes d’utilité collective qui souhaitent en bénéficier peuvent candidater jusqu’au 18 janvier 2021. ACCOMPAGNER DES STRUCTURES D’INTÉRÊT GÉNÉRAL Le mécénat de compétences Eurogroup Autrement propose à des organismes d’utilité collective forte de les faire bénéficier de…
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Les points de vue sur le véhicule électriques sont divers et parfois même contradictoires. Pourtant les préoccupations environnementales le placent au cœur du débat dans la lutte contre le réchauffement climatique. C’est pourquoi L’Arval Mobility Observatory, en partenariat avec Eurogroup Consulting, ont cherché à rassembler les éléments permettant de comprendre ses atouts mais aussi certains…
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À l’heure où les entreprises formulent leur raison d’être et où la crise sanitaire exige plus de solidarité, le mécénat de compétences est un puissant levier d’engagement des salariés au service de l’intérêt général. Face aux multiples défis auxquels la société est confrontée, les entreprises sont attendues, aux côtés des États, pour changer la donne.…
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L’association Académie Fratellini est lauréate du jury de la Fondation Eurogroup d’octobre 2020. Elle bénéficiera ainsi du programme de mécénat de compétences au cours de la fin de l’année 2020. PREMIERE ECOLE DE CIRQUE D’EUROPE 19 associations ont répondu à l’appel à candidatures lancé cette année, 5 d’entre elles ont pitché devant un jury composé…
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Le cloud fait rêver. Il promet aux Directeurs des services d’information de revenir dans le jeu des métiers, par un meilleur time to market et un passage à l’échelle simplifié, face à un shadow IT dont l’attrait ne faiblit pas. Les chiffres des cloud service providers, toujours en forte croissance, cachent pourtant une réalité en…
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La crise liée à l’épidémie de Covid-19 est survenue de manière brutale, obligeant en quelques jours les équipes des grandes entreprises françaises et mondiales à rester confinées. Pourtant, ce moment de crise aigüe a constitué pour les organisations une opportunité d’innovation managériale. Sans repères, sans expérience, sans témoignages passés sur lesquels nous appuyer, nous nous…
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L’hôpital est habituellement soumis à une pression budgétaire forte et des contraintes organisationnelles rigides. Il a fait preuve d’une réactivité et d’une agilité inédites pour prendre en charge les patients pendant la crise sanitaire liée à l’épidémie de Covid-19. Reste à savoir quels modes d’organisation perdureront après la crise. DES FRAGILITÉS ET DES RIGIDITÉS INSTALLÉES…
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Une alimentation locale et de qualité joue un rôle majeur dans la préservation de la santé, la protection de l’environnement et le renforcement du lien social. Elle est aussi le pivot de notre souveraineté alimentaire. Le 1er janvier 2022, les collectivités territoriales devront avoir opéré la transformation des circuits d’approvisionnement. C’est pourquoi il y a…
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La crise liée au Covid-19 a encore souligné l’extraordinaire capacité de mobilisation de notre système de santé et des professionnels qui le font vivre. Mais elle a aussi mis en lumière ses fragilités, ses blocages et la souffrance de ses personnels. La phase qui s’est ouverte avec le « Ségur de la Santé » est celle d’une refondation…
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Notre système de santé a montré son agilité dans une crise sanitaire sans précédent : transfert de patients par TGV, triplement des lits de réanimation, gestion de flux patients différenciés… Cette capacité d’adaptation et d’innovation dans l’urgence rappelle, à plus d’un titre, les principes fondateurs des hackathons. Plus que jamais, ces derniers ont un rôle…
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