Claudia Montero, directrice générale du cabinet depuis 2020, a été élue Présidente par le comité des associés jeudi 13 juin. Elle succède ainsi à Gilles Bonnenfant, élu en janvier à la tête d’Eurogroup Company, la holding du groupe de conseil. L’élection de Claudia Montero, qui prendra ses fonctions le 1er septembre, s’inscrit dans la continuité de la transformation du cabinet opérée depuis plusieurs années par ce tandem.
Et de quatre ! Eurogroup Consulting propose, en ce mois d’avril 2024, sa quatrième session d’immersion « Parcours Rebond » pour lutter contre les discriminations à l’embauche liées à l’âge. Cette démarche s’inscrit dans un dispositif global d’actions mis en place il y a plus de deux ans et qui fait ses preuves.
On Tuesday March 26, 2024, Eurogroup Consulting took part in the closing event of the Companies for Climate Convention (CEC) dedicated to the consulting professions, alongside the 40 firms that have joined the movement over the past 8 months.
To mark International Women's Rights Day, our consultancy highlights the work of the Agir pour le cœur des femmes endowment fund, which it has supported financially. A look at a scheme that invests in women.
Eurogroup Autrement, le programme de mécénat de compétences d’Eurogroup Consulting lance un nouvel appel à projets le mercredi 6 mars 2024 ! La date limite pour le dépôt des candidatures est fixée au mercredi 27 mars à 18h pour tous les organismes d’utilité collective intéressés.
Eurogroup Consulting obtient pour l’année 2023, la note très élevée de 94 sur 100 à l’index d’égalité entre les femmes et les hommes. Cela s’inscrit dans la continuité des notes obtenues sur les années précédentes. Cette excellente note est le reflet de notre politique résolument égalitaire de recrutement, de rémunération, de parcours et de formation pour l’ensemble de nos collaboratrices et collaborateurs.
CentraleSupélec Exed – l’entité de formation continue de l’école CentraleSupélec – et Eurogroup Consulting codéveloppent un parcours de formation certifiant sur les transitions. Une formation qui s’appuie sur l’excellence académique de CentraleSupélec Exed et l’expérience professionnelle d’Eurogroup Consulting.
The 2023 Barometer of French companies reveals that one of the priority challenges is to maintain or develop employee commitment. Against a backdrop of major transitions, individuals and organizations alike are facing numerous social and environmental challenges. All are called upon to question their relationship with the future and their individual and collective commitments.
Les 24, 25 et 26 mars 2023, comme depuis 7 ans maintenant, Eurogroup Consulting a participé au Hacking Health Camp – LA rencontre de l’innovation en santé. 50h pendant lesquelles entrepreneurs, développeurs, ingénieurs, médecins, soignants et patients se rencontrent pour inventer la santé de demain.
Eurogroup Consulting achieves a very high score of 94 out of 100 on the Gender Equality Index for 2022, in line with the scores obtained over the previous three years. This score reflects our resolutely egalitarian policy on recruitment, remuneration, career development and training for all our employees.
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.

Strictly Necessary Cookies

Strictly Necessary Cookie should be enabled at all times so that we can save your preferences for cookie settings.