Barbara Carrière

Partner

Dans un monde en mutation accélérée, où les organisations ne cherchent plus seulement à s’adapter mais à anticiper, j’affirme une conviction : la performance durable naît de la lucidité et de l’audace. Chaque intervention est une plongée au cœur des dynamiques humaines et du potentiel collectif. Guidée par l’idée que « être libre, ce n’est pas faire ce que l’on veut, mais vouloir ce que l’on fait » (Fréderic Lenoir), j’accompagne dirigeants et équipes à franchir un cap : transformer leurs choix en leviers d’innovation, d’alignement et de puissance créatrice. Parce que demain appartient à ceux qui savent conjuguer sens, impact et vision.

Domaines d'intervention

Sectors

Aéronautique et défense
Industries et services
Agro-business
Enseignement supérieur et Recherche
Technological transformations

Consulting expertise

Transformations complexes organisationnelles, numériques et d’innovation
Transformation managériale et culturelle
Approche participative, collaborative à grande échelle, intelligence collective
Performance
Accélération de start up

Additional mandates

Membre du Conseil d’administration d’Eurogroup Company
Membre du Comité RSE & du Comité d’éthique

Training and Certifications

Parcours certifiant Coaching d’organisation –Aka-transformations (certification 2026)
Certification Fresques du Climat, du Numérique et du Changement (2022-2024)
Certification RSE – Centrale Supélec Exed (2024)
Certification UX-PM1 par UX Alliance (2019)
Ingénieur Agronome Agro Paris Tech (1986)

Expert for

Chaire ESSEC Innovation managériale et excellence opérationnelle
Chaire ESSEC Change

In a nutshell

+ 30 ans d’expérience au service des enjeux de transformation, de performance et d’innovation, avec une forte dimension de concertation sociale et de mobilisation des équipes.
Spécialiste des industries de Haute Technologie
Associée du cabinet depuis 2003
Co auteur d’ouvrages sur l’engagement, le Neochange et la diverisité en entreprise
Co conceptrice de fresques participatives : fresques de l’engagement, du numérique, de la culture et du leadership, fresque de la biodiversité

Contributions and books by our expert

Our job is also to reflect, decipher and share. Here you'll find our analyses, our convictions and our short formats.

Défense et Aérospatial, Industries et Services

No soft skills without hard skills

Is the simple fact of being caring, creative, autonomous, agile, empathetic and communicative enough to create value in an organization? This question raises the issue of the balance between technical and behavioral skills, and the relationship between Soft Skills and Hard Skills. Is the current emphasis on Soft Skills to the detriment of Hard Skills? Our aim is not to set these two notions against each other, but rather to find a balance that complements them.

Défense et Aérospatial, Industries et Services

"The living world has a future

It's an open secret that the continuation of current business and consumption models, without change, re-interrogation or consideration of the living, is unsustainable and will lead us into a world where human foresight no longer makes sense, because we won't be around.

Défense et Aérospatial, Industries et Services

The Fresco of Commitment

The 2023 Barometer of French companies reveals that one of the priority challenges is to maintain or develop employee commitment. Against a backdrop of major transitions, individuals and organizations alike are facing numerous social and environmental challenges. All are called upon to question their relationship with the future and their individual and collective commitments.