Stratégie et business métiers
Exemple de programme de formation stratégie et business métier
Intitulé
Parcours de formation « Les basiques du conseil » pour un grand groupe bancaire
Prérequis
Nouveaux entrants dans les différentes équipes de conseil interne du grand groupe bancaire
Objectifs pédagogiques
Les différents cabinets de conseil interne du groupe renouvellent régulièrement leurs effectifs en provenance d’autres métiers du groupe, de cabinets de conseil externes, ou en sortie d’études. A travers cette formation, il s’agit de construire un socle commun de compétences indispensables au déroulement des missions de l’entité. Les différents modules de la formation permettent de mettre à niveau les consultants sur les bases de leur nouveau métier.
- Comprendre les principes et étapes d’une mission de conseil
- Appréhender le niveau d’attentes en termes de production écrite et disposer des bonnes méthodologies
- S’approprier la démarche et les méthodes de résolution de problèmes
- Comprendre les tenants et aboutissants de la posture propre au métier de consultant interne
Durée du parcours : 4j
- Module 1 – La mission de conseil : 1 j
- Module 2 – Du storyboard au slide : 1 j
- Module 3 – Problem Solving : 1 j
- Module 4 – La posture du consultant interne : 1 j
Lieu de la formation
Les formations peuvent avoir dans nos locaux soit dans les locaux du client
Méthodes mobilisées
Alternance de modalités descendantes et d’exercices pratiques réalisés en petits groupes, études de cas, mises en situation
Modalités d’évaluation
Quizz d’évaluation des acquis réalisé en fin de formation à chaud ou à froid
Tarif
Sur demande selon besoins à évaluer en détail