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Les questions de santé et de sécurité au travail concernent 26 millions de salariés français et leurs employeurs, peu importe leur régime de rattachement : général, agricole… 4650 médecins du travail mais aussi infirmiers en santé du travail, conseillers en prévention ou encore secrétaires et assistants détectent, préviennent et informent afin de préserver la santé au travail et accompagner toutes les transformations du monde du travail.

RUÉE MONDIALE VERS LA DÉCARBONATION DES NOS INDUSTRIES Face aux crises successives, ce n’est pas un choix, c’est une urgence dont chaque nation a désormais conscience. L’Europe s’est engagée à atteindre la neutralité carbone d’ici 2050 tandis que la Chine reprend son souffle après la crise sanitaire et s’élance avec toute sa puissance vers la transition énergétique. Autour d’elle, déterminés, les pays de l’Asie du Sud et de l’Est veulent se positionner sur les produits décarbonés. Dans un contexte de guerre commerciale, les Américains protègent leur économie par l’Inflation Reduction Act (IRA) et injectent des dizaines de milliards de dollars dans le volet climatique de leur relance. Bref, nous vivons une ruée mondiale vers la décarbonation de nos industries. Les économies qui l’atteindront les premières disposeront d’un redoutable avantage compétitif.

La France est un acteur incontournable en matière d‘innovation en santé. Avec le Plan Innovation Santé 2030, le pays a engagé des investissements majeurs pour favoriser la recherche et développer de nouvelles solutions de prise en charge de la santé. Ce plan ambitionne de transformer la France en leader européen de l’innovation en santé et de mettre le patient au cœur de sa politique.

En juin 2021, le gouvernement annonce le volet santé de France 2030 « Innovation Santé 2030 ». Il comprend un ensemble de mesures législatives et réglementaires ainsi que 7,5 milliards d’euros pour faire de la France la nation la plus innovante et souveraine en santé d’Europe.

Si l’importance de la gestion des parcours professionnels des agents de la fonction publique n’est pas nouvelle, elle revêt une dimension particulièrement stratégique et urgente, dans un contexte où l’accompagnement des carrières des agents constitue l’un des leviers forts d’une attractivité jugée critique de la fonction publique. La convergence de nombre d’initiatives politiques – et leur profusion – révèle une volonté forte du gouvernement de se saisir du sujet à travers plusieurs prismes.

Devant l’augmentation des coûts de l’énergie, l’ensemble du secteur de l’industrie et des services fait face à une situation inédite de baisse de performance, voire de danger financier. Cette situation offre également une opportunité historique de réduire l’empreinte énergétique de notre économie, au travers d’un ensemble de mesure techniques, organisationnelles et financières. Retrouvez l’éclairage de nos experts et les 5 démarches essentielles pour générer des gains sur le cashflow en quelques semaines.

Le secteur de la mobilité, qui pèse 4.000 milliards d’euros, fait figure de nouvel eldorado. Et les appétits s’aiguisent entre acteurs : constructeurs automobiles, établissements financiers ou sociétés de high-tech. Retrouvez le point de vue de Bertrand de la Villéon* publié dans Capital en janvier 2023.