Une vision claire,
des idées qui font avancer

The Institute,
décrypter, analyser, anticiper

The Institute est l’espace de réflexion prospective d’Eurogroup Consulting.
Nous y analysons les signaux faibles, croisons les points de vue et partageons des éclairages utiles pour comprendre un monde en mutation.

Transformer durablement exige de conjuguer la lucidité de l’analyse, la force de l’intuition et la vérité du terrain. Ces publications sont une invitation à penser autrement, à questionner l’évidence et à nourrir l’action.

Les récents propos du Chef d’Etat-Major des Armées lors du Congrès des Maires, malgré les polémiques qu’ils ont suscitées, ont rappelé une évidence stratégique : un conflit de haute intensité affecterait l’ensemble de la Nation et non plus les seules forces armées.
Qui sera l’Amazon de la mobilité de demain ? C’est à cette question que répond l’étude menée par Eurogroup Consulting et l’ESCP Business School. L’étude analyse l’évolution de cette mobilité dans 3 zones géographiques du monde (Etats-Unis, Europe et Asie) et la position des grands groupes d’acteurs : constructeurs, transports publics, nouveaux acteurs, car sharing, acteurs du digital et régulateurs. Pour mieux comprendre le marché de la mobilité et identifier des scénarios d’évolution, le quotidien des individus en zone urbaine de ces trois régions a été étudié.
Il est temps de repenser l’écosystème des mobilités et d’aborder différemment les transformations en cours, pour répondre aux grands enjeux d’avenir. Tel est l’objet du livre blanc publié par Eurogroup Consulting et NextContinent « Time to reinterrogate our mobility » pour repenser le futur des mobilités et du rapport à la ville, à la lumière des bouleversements qu’a entrainés la crise liée à la Covid-19.
Depuis le 1er janvier 2021, le réseau de transports en commun en Ile-de-France est entré en concurrence sur le périmètre bus Grande Couronne. Cette ouverture au marché s’inscrit dans un mouvement global de libéralisation progressive des réseaux de transports de voyageurs qui a démarré bien avant en région. Ainsi, en Ile-de-France, l’Autorité Organisatrice des Mobilités (AOM) gère le processus d’ouverture à la concurrence pour les transports publics assurés par la RATP, la SNCF (Transilien) et les compagnies de bus OPTILE (Organisation Professionnelle des Transports d’Ile-de-France).
A l’occasion de ses 40 ans, Eurogroup Consulting, cabinet de conseil français et indépendant, publie un ouvrage collectif consacré à la problématique de l’engagement. Dirigé par Gilles Bonnenfant, Président d’Eurogroup Consulting, ce livre est le fruit d’une réflexion collective qui explore depuis des horizons divers la place centrale de l’engagement dans nos sociétés.
Depuis la signature des Accords de Paris, les pays membres de l’Union européenne sont engagés à atteindre la neutralité carbone à l’horizon 2050. En France, c’est la Stratégie Nationale Bas-Carbone, adoptée en 2015 et révisée tous les cinq ans, qui fait office de feuille de route. Pourtant, la trajectoire nationale est aujourd’hui insuffisante. Entre 2015 et 2018, la France a dépassé son « budget carbone » de 62 millions de tonnes de CO2. Publié en avril 2022, le rapport du Groupe intergouvernemental d’experts sur l’évolution du climat (GIEC) estime qu’il reste trois ans pour limiter le réchauffement climatique à 1,5° Celsius.
L’intelligence artificielle est souvent présentée comme le moteur d’une révolution de la relation client. Parcours consommateur, machine learning, chatbots, sont autant d’outils au service de l’amélioration de l’expérience client des entreprises. Mais le véritable élément différenciant de la relation client ne serait-il pas de savoir développer l’intelligence humaine ? Eurogroup Consulting, en partenariat avec l’Institut National de la Relation Client (INRC), publie la nouvelle édition du livre blanc, Ressentir plus, pour (s’) engager plus : le new deal de la relation client à l’ère de l’intelligence artificielle. Cette version, actualisée au regard la crise sanitaire que nous venons de traverser, présente le point de vue des opérationnels et des syndicats sur les évolutions de leur métier.
La reprise économique met en lumière les tensions sur le recrutement et la fidélisation des employés. Dans le secteur de la santé, très mobilisé par la crise sanitaire et soumis à une pression croissante liée à l’augmentation des besoins de la population, les départs et les besoins de recrutement ont été d’autant plus exacerbés. 2 ans après les accords du Ségur de la santé, comment répondre concrètement à ces enjeux d’attractivité ? Découvrez les leviers essentiels pour construire et déployer une démarche stratégique de recrutement en santé.
Depuis 2013, les Conseillers du Commerce Extérieur (CCE), en collaboration avec Eurogroup Consulting, mesurent l’attractivité du territoire français depuis l’étranger. Près de 1000 CCE ont répondu à cette édition de janvier 2022.
Eurogroup Consulting publie le 10 janvier les résultats de l’édition 2022 du Baromètre des Grandes Entreprises, réalisé en partenariat avec BFM Business et L’Express. Alors que la crise sanitaire s’éternise, amenant avec elle son lot d’incertitudes. Les dirigeants des grandes entreprises françaises affichent néanmoins leur optimisme pour l’année à venir.

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