IT, digital, nouveaux outils
Exemple de programme de formation nouveaux outils
Intitulé
Parcours de formation des équipes retail et wholesale d’un grand groupe automobile
Prérequis
Faire partie des équipes retail et wholesale du grand groupe automobile
Objectifs pédagogiques
- Connaitre le nouveau modèle organisationnel du groupe et les nouveaux outils liés aux activités de financement et de services.
- Maitriser l’environnement de configuration de véhicules sur les nouveaux outils mis en place
- Connaitre les nouvelles offres de financement (LOA, LLD, crédit et les services associés), les nouvelles offres d’assurance et les nouvelles offres de contrats de service ainsi que les offres de financement de stock (pour la population wholesale)
- Savoir finaliser un dossier de bout en bout
Durée du parcours : 1,5j
- Module 1 – Formation retail présentiel : 1 j
- Module 2 – Formation Wholesale à distance (classe virtuelle) : 2x 1h30
Modalités et délais d’accès
Les formations ont lieu sur site dans les locaux du client et en ligne
Modalités d’évaluation
Quiz de validation des acquis sous format d’un formulaire Ms Forms en ligne (réalisé en fin de séance)
Tarif
Sur demande selon besoins à évaluer en détail