Bertrand de la Villéon intervient sur des projets de transformation dans le secteur de l’industrie et des services. Il a, par ailleurs, développé une expertise sur la conduite du changement.

Il est diplômé de l’ISITEM (1993) et titulaire d’un master ESCP (1994).

Après un début de carrière chez Sollac/Welbeck UK, Bertrand intègre Celerant comme senior manager en 1996. Il est alors en charge des activités d’optimisation des actifs industriels. En 2002, il rejoint Unilog Management, en tant qu'associé mais aussi membre du comité de direction d’une Business Unit et responsable des activités conduite du changement.

En 2007, il rejoint Eurogroup Consulting comme associé.